Come scegliere tra Skills e SubAgent

Entrambe risolvono lo stesso problema: ho un Agent già scritto e ora voglio aggiungere una nuova funzionalità. Come la inserisco nell'attuale sistema di Agent?

Dalla descrizione nella documentazione, si può intendere che le Skills forniscono più capacità all'Agent principale, come ad esempio supportare il disegno, la pianificazione e simili. I SubAgent, invece, avviano un altro Agent che svolge questi compiti con un contesto isolato.

Alcuni vantaggi aggiuntivi dei SubAgent sono:

1. Isolamento del contesto: il contesto è separato da quello dell'Agent principale, evitando contaminazioni.
2. Parallelizzazione: diversi sub Agent possono essere eseguiti in parallelo, più velocemente.

Queste sono, a mio parere, le differenze principali tra Sub Agent e Skills. Per quanto riguarda conoscenze di istruzioni specializzate o limitazioni degli strumenti, penso che ciò che un SubAgent può fare, le Skills possano farlo altrettanto, quindi non sono un punto di distinzione sufficiente.

Dato che entrambe servono a potenziare la capacità di gestire nuovi compiti, quando scegliere le Skills e affidare il compito all'Agent principale, e quando affidarlo invece a un Sub Agent?

Penso che si possa seguire il principio dell'ingegneria del software di “alta coesione, basso accoppiamento”.

Se il nuovo compito è chiaramente diverso da quello dell'Agent principale o richiede l'esecuzione in parallelo, allora si può scegliere di avviare un Sub Agent; altrimenti è consigliabile implementarlo tramite Skills, perché avviare un altro Agent introduce complessità architetturale e incertezza nei risultati. Inoltre, l'isolamento del contesto è sia un vantaggio che uno svantaggio: come si può garantire l'accuratezza quando l'Agent principale trasmette istruzioni al SubAgent?